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Trabajo e impuestos

Calculadora de Liquidación Laboral México 2026

Calculadora de Liquidación Laboral México 2026 estima una liquidación laboral separando indemnización constitucional, veinte días por año, prima de antigüedad, finiquito y otros importes.

Trabajo e impuestos

Calculadora de Liquidación Laboral México 2026

Estima una liquidación laboral separando indemnización constitucional, veinte días por año, prima de antigüedad, finiquito y otros importes.

Acerca de la Calculadora de Liquidación Laboral México 2026

Estima una liquidación laboral separando indemnización constitucional, veinte días por año, prima de antigüedad, finiquito y otros importes.

Cómo funciona la Calculadora de Liquidación Laboral México 2026

Cada concepto se mantiene visible. La prima de antigüedad usa doce días por año y limita su salario base a dos salarios mínimos diarios capturados por el usuario.

Fórmula

Total = 90 días de salario integrado + 20 días × años, cuando proceda + prima de antigüedad + finiquito + salarios u otros pagos − deducciones.

El cálculo se ejecuta en tu navegador. Antes de mostrar resultados se validan los rangos, las unidades y las restricciones propias de este método.

Datos necesarios

  • Salario diario integrado (obligatorio) - ingresa en MXN/día.
  • Años de servicio, incluidos decimales (obligatorio).
  • ¿Incluir 20 días por año? (obligatorio).
  • Salario mínimo diario aplicable (obligatorio) - ingresa en MXN/día.
  • Finiquito ya calculado (obligatorio) - ingresa en MXN.
  • Salarios caídos u otros reconocidos (obligatorio) - ingresa en MXN.
  • Otros pagos (obligatorio) - ingresa en MXN.
  • Deducciones (obligatorio) - ingresa en MXN.

Resultados que entrega

El panel muestra el resultado final y las cantidades intermedias necesarias para comprobar la operación:

  • Liquidación estimada (MXN)
  • Indemnización de tres meses (MXN)
  • Veinte días por año (MXN)
  • Prima de antigüedad (MXN)
  • Salario base limitado para prima (MXN/día)
  • Percepciones antes de deducciones (MXN)

Ejemplo de la Calculadora de Liquidación Laboral México 2026

Selecciona Datos de ejemplo para cargar este conjunto reproducible:

DatoValor de ejemplo
Salario diario integrado750 MXN/día
Años de servicio, incluidos decimales6.5
¿Incluir 20 días por año?si
Salario mínimo diario aplicable315.04 MXN/día
Finiquito ya calculado18000 MXN
Salarios caídos u otros reconocidos0 MXN
Otros pagos0 MXN
Deducciones0 MXN

Cómo usar la calculadora

  1. Confirma que el título y la fórmula corresponden a la cantidad que necesitas.
  2. Ingresa cada dato obligatorio con la unidad indicada en su campo.
  3. Usa Datos de ejemplo para revisar una entrada válida o escribe tus valores y selecciona Calcular.
  4. Revisa los resultados intermedios y la fórmula antes de utilizar la respuesta.
  5. Usa Copiar resultados o Descargar CSV cuando necesites conservar el cálculo.

Exactitud y limitaciones

La procedencia de cada indemnización depende del tipo de relación, causa de separación, acciones legales y resolución. Usa salario diario integrado y asesoría profesional para una decisión real.

Mantén unidades consistentes, usa datos que representen la situación real, conserva la precisión durante la operación y redondea solo el resultado final. Las decisiones profesionales pueden requerir reglas oficiales vigentes, mediciones, métodos de laboratorio o revisión especializada.

Preguntas frecuentes

¿Qué calcula la Calculadora de Liquidación Laboral México 2026?

Estima una liquidación laboral separando indemnización constitucional, veinte días por año, prima de antigüedad, finiquito y otros importes.

¿Qué fórmula usa la Calculadora de Liquidación Laboral México 2026?

Total = 90 días de salario integrado + 20 días × años, cuando proceda + prima de antigüedad + finiquito + salarios u otros pagos − deducciones. Cada concepto se mantiene visible. La prima de antigüedad usa doce días por año y limita su salario base a dos salarios mínimos diarios capturados por el usuario.

¿Qué debo revisar antes de usar el resultado?

La procedencia de cada indemnización depende del tipo de relación, causa de separación, acciones legales y resolución. Usa salario diario integrado y asesoría profesional para una decisión real.

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